İK
Personel Eğitim Takip Formu (Excel)
Planlanan ve gerçekleşen eğitimleri, katılımı ve sonucunu birlikte tutan şablon. Eğitimin yapılmış olması ile işe yaramış olması ayrı sütunlardır.
.xlsx1 sayfa · 17 sütunEğitim Takip11 KBÜcretsiz, kayıt gerekmez
Son güncelleme: 27 Temmuz 2026
Bu form mesleki ve kurumsal eğitimler içindir. Zorunlu İSG eğitimleri ayrı mevzuata tabidir ve ayrı formda takip edilmelidir.
Dosyanın içinde ne var?
Sütunlar, eğitim yönetiminde yerleşik olan plan–katılım–değerlendirme akışından derlendi. Yetkinlik değerlendirmesi ve maliyet sütunları bizim eklememiz: katılım listesi eğitimin yapıldığını gösterir, işe yaradığını göstermez.
Dosyon Ekibi tarafından derlendi ve 27 Temmuz 2026 tarihinde kontrol edildi. Sütunların kaynağı yukarıda adıyla yazılıdır; kaynak gösterilen kurum ve firmalarla Dosyon arasında herhangi bir iş birliği, onay veya tavsiye ilişkisi yoktur.
Eğitim Takip
Her çalışan-eğitim kombinasyonu bir satır. Planlanan eğitim gerçekleşmediyse satır silinmez, durumu “İptal” yazılır.
| Satır | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Sicil No | Ad Soyad | Bölüm | Görev | Eğitim Adı | Eğitim Kategorisi | Eğitim Sağlayıcı | Planlanan Tarih | Gerçekleşen Tarih | Süre (saat) | Durum | Katılım | Değerlendirme Sonucu | Yetkinlik Kazanıldı mı? | Maliyet (TL) | Sertifika No | Geçerlilik Bitişi |
| 2 | 1042 | H. Demir | Üretim | CNC Operatörü | CNC ileri programlama | Mesleki | Dış | 10.05.2026 | 12.05.2026 | 16 | Tamamlandı | Katıldı | 82 | Evet | 6.500 | CNC-2026-118 | |
| 3 | 1015 | M. Kaya | Üretim | Vardiya Amiri | Ekip yönetimi | Yönetsel | Dış | 03.06.2026 | 8 | İptal | Katılmadı | — | 0 | ||||
| 4 | 0997 | N. Aksoy | Depo | Depo Sorumlusu | Forklift operatörlüğü | Mesleki | Dış | 18.02.2026 | 20.02.2026 | 24 | Tamamlandı | Katıldı | 91 | Evet | 4.200 | FRK-2026-0447 | 20.02.2031 |
| Sütun | Not |
|---|---|
| Sicil No | Özlük ve puantaj dosyalarıyla ortak anahtar |
| Ad Soyad | |
| Bölüm | |
| Görev | |
| Eğitim Adı | |
| Eğitim Kategorisi | Mesleki / Kalite / Yazılım / Yönetsel / Oryantasyon |
| Eğitim Sağlayıcı | İç / Dış |
| Planlanan Tarih | |
| Gerçekleşen Tarih | |
| Süre (saat) | |
| Durum | Planlandı / Tamamlandı / İptal |
| Katılım | Katıldı / Katılmadı |
| Değerlendirme Sonucueklendi | Sınav/uygulama puanı |
| Yetkinlik Kazanıldı mı?eklendi | Amir değerlendirmesi |
| Maliyet (TL)eklendi | |
| Sertifika No | |
| Geçerlilik Bitişi | Süreli sertifikalarda |
Bu dosya tek başına çalışmıyor
Bu şablondaki Sicil No alanı, İK / Üretim dosyasındaki aynı değeri taşır. İki dosya ayrı durduğu sürece şu soru cevapsız kalır:
Geçen yıl eğitim bütçesinin ne kadarı, amirinin “yetkinlik kazanılmadı” dediği eğitimlere gitti?
Sık sorulan sorular
İSG eğitimleri bu formda takip edilebilir mi?
Edilmemeli. İSG eğitimlerinin periyodu, süresi ve eğitici belgesi mevzuatla belirlenir ve denetimde ayrı aranır. Bu form mesleki ve kurumsal eğitimler içindir; ikisini karıştırmak denetimde eksik belge olarak döner.
İptal edilen eğitim satırı silinmeli mi?
Hayır. Silinen satır, o eğitimin hiç planlanmadığı izlenimi verir. Durum “İptal” yazıldığında, yıl sonunda planın ne kadarının gerçekleştiği ölçülebilir kalır.
Yetkinlik değerlendirmesi neden ayrı sütun?
Sınav puanı eğitimin sonunda alınır, yetkinlik ise işbaşında görülür. Amirin birkaç hafta sonraki değerlendirmesi, katılım listesinin söyleyemediği tek şeydir: eğitim işe yaradı mı.
Sertifika geçerliliği nasıl takip edilir?
Süreli sertifikalarda (forklift, iş makinesi, ilk yardım) geçerlilik bitişi yazılır. Bu sütuna göre sıralamak, süresi dolmak üzere olanları getirir; süresi dolmuş sertifikayla çalıştırmak işvereni sorumlu bırakır.